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Lavoriamo in sinergia, prediligendo un approccio dinamico che unisca più ambiti di competenza – anche oltre la materia strettamente legale.
Siamo sempre ala ricerca di professionisti motivati che condividano il nostro modo di lavorare.
Avvocato specializzato nelle materie del Diritto Civile, Commerciale, Societario, Bancario, Concorsuale ed Esecuzioni forzate.
Dopo essersi formato presso primari Studi legali ed importanti realtà societarie, occupandosi della risoluzione di contenziosi di alto profilo, l’Avv. De Renzi si è specializzato nella consulenza giudiziale e stragiudiziale nelle materie del diritto civile, commerciale, societario, bancario, concorsuale ed esecuzioni forzate.
In tali settori, attraverso una metodologia di lavoro che valorizza una consulenza legale strategica e “tailor-made”, l’Avvocato gestisce problematiche relative al recupero di crediti, alla crisi d’impresa nonché a situazioni debitorie complesse di aziende e privati.
Avvocato specializzato nei settori del Diritto Civile,
Commerciale, Societario, Bancario e Finanziario.
L’Avv. Giorgini ha collaborato all’interno di primari studi legali, maturando una significativa esperienza nell’ambito del contenzioso, delle alternative dispute resolution e della consulenza legale anche in favore di importanti società pubbliche e partecipate.
All’interno dello Studio, l’Avvocato assiste privati e società, di ogni dimensione, operanti in diversi settori commerciali, incluse attività ad elevato contenuto tecnico e tecnologico (telecomunicazioni, mobilità elettrica, social network, e-commerce, transizione digitale, smaltimento rifiuti, appalti pubblici e privati, editoria).
Avvocato specializzato nella consulenza e nel contenzioso in materia di Diritto Civile e di Diritto del Lavoro.
L’Avvocato Miceli assiste diverse aziende, coadiuvando le stesse nelle scelte e nelle condotte gestionali al fine di risolvere ogni criticità del rapporto con il singolo dipendente e governare vicende collettive che coinvolgono pluralità di risorse.
L’Avvocato assiste anche i singoli lavoratori coinvolti in questioni riguardanti l’accertamento di rapporti di lavoro in nero, la simulazione di falsi contratti a progetto, l’illegittima reiterazione di contratti a termine, le differenze retributive, il demansionamento, le vessazioni ed il mobbing, i procedimenti disciplinari, i licenziamenti.
“Un diritto non è ciò che ti viene dato da qualcuno, è ciò che nessuno può toglierti”
(T. C. Clark)